22歲的Nick，曾在汐止連鎖飲鑲嵌玻璃料店擔任正職人員，月薪2萬7，月休6天，表訂班表是早上九點到下午六點。老闆會因個人好惡對員工大小眼，也會依店內當日業績生意好壞，臨時變動班表，導致Nick有時上晚班，隔天居然馬上排早班，根本無法好好休息。
某日下午四點多，晚班工讀生通知老闆，臨時有事無法來上班，輪早班的Nick心裡彩繪玻璃有數，必須幫忙代晚班。不巧，當天下午他的姐姐在工廠發生意外，被緊急送往士林的醫院，需要馬上住院治療，心急如焚的他立刻向老闆提出請兩個小時事假，希望提早下班到醫院探視姐姐。
無奈，老闆冷冷只回應他「你請假誰收店？」當天老闆自己卻準時下班，留下Nick獨自關店忙到深夜十一點才下班，心急如焚的Nick趕緊搭火車再轉捷運，一路奔波趕到位於士林的醫院。事後，他很氣憤老闆的不近人情，而自認工作積極、極為重視家人的他，決定離開飲料店，目前投入保險業務工作，月薪最高達6萬。
鑲嵌玻璃工藝在家居裝修中，鑲嵌玻璃工藝主要是應用在門窗。根據門框材質的不同(鋁合金門窗、鋼門窗和木門窗)，鑲嵌玻璃工藝主要有三種：1。鋁合金門窗玻璃鑲嵌工藝：採用玻璃膠鑲嵌和膠條鑲窯燒玻璃嵌。2。鋼門窗玻璃鑲嵌工藝：一般先用鋼絲卡卡位，再用油灰填充。3。木門玻璃鑲嵌工藝：實木門鑲嵌玻璃，通常先在門上留洞，將玻璃裝上後，再用實木線條收口。如果木門的鑲嵌玻璃壞了，只需打開鑲嵌玻璃邊上的木條、更換玻璃即可。
據1111人力銀行調查顯示，有5成(49.76%)受訪上班族表示曾經因為請假而遭主管質疑或刁難，主要原因在於「部門人手不足」(53.95%)、「主管個人好惡」(44.92%)、「會加重同事工作量」(28.20%)、「酸葡萄心理」(23.87%)及「被認為是逃避工作」(18.61%)。又從交叉分析顯示，以「貿易/流通」從業人員被主管質疑或刁難的比例最高。
還有7.3%的人坦言根本不敢請假，主要是顧忌「擔心影響同事工作量」(46.15%)、「擔心回來後工作量加重」(42.31%)及玻璃隔間「工作忙到沒時間排休」(34.62%)。但也有42.94%受訪者表示不曾因請假而被為難。
現在的行業可沒有以前這麼好做，儘管有能力有實力，也都還必須要有機運，才有辦法做起來一門生意，就連過去在台灣相對來說是比較好做的民宿業者，也都紛紛受到打擊，如果沒有求新求變，可能要直接收收行李跑囉。現在評選比較好的民宿，可不是三兩下就能到達的目標，藉由網路的傳遞，我們可以瞭解到要做好一間民宿可沒有這麼容易。如果要在民宿業中打拼，裝潢的效果也不能太差，除了要會吸引人外，住宿設備跟裝潢特色也是一大看點，甚至有不少人放假休息安排預約，就是為了某某知名民宿，現在也有許多民宿業者運用玻璃設計，去製造高級且浪漫的氛圍，也有些是在房間的浴室，改為有點曖昧跟透光的玻璃設計方式，朦朧美的感覺，讓人欲擒故縱，似乎快看的到，卻又模糊不清，這是最誘人的臨界點，這樣的設計增添不少情侶之間的情趣，也讓來客的評價增加不少。